« Semons les graines de la transition en entreprise »

Chacun de vos collaborateurs porte en lui les ressources à faire germer pour accompagner sa croissance et celle de votre entreprise.

Le bien-être

& les enjeux des entreprises en mutation

Coût caché du
désengagement
d’un employé à son entreprise*

Augmentation
des burnouts en Belgique
en 5 ans*

des employés ont
des problèmes de mémoire
et de concentration*

PRéVENTION Burn Out 

Vous observez auprès de vos collaborateurs :

🔺Un manque récurrent de concentration
🔺Une diminution de la motivation
🔺De la fatigue générale
🔺De l’irritabilité

Vous cherchez des solutions concrètes pour diminuer l’épuisement au sein de votre entreprise ?

La région bruxelloise propose une prime pour encourager la détection des symptomes de l’épuisement professionnel

WellBeing Seeders et notre partenaire Primes-Services vous aident à bénéficier de 40 à 60 % de remise sur un accompagnement prévention.

Primes-Services, spécialisé dans la gestion des demandes de subsides, se fera un plaisir d’analyser gratuitement et de gérer l’ensemble de vos démarches

Notre mission

Introduire le bien-être dans votre entreprise
de façon différente et durable

 Nouveau regard avec pédagogie interactive et inclusive

Travail sur l’individu pour transformer l’énergie du groupe

Reconnexion aux sens et à son environnement

Nos solutions

Parcours Bien-Etre

Accompagnement en entreprise, sur un temps long afin d’augmenter le potentiel des équipes.

1x/mois sur 3/6/9 mois

Teambuilding

Moment de partage à travers des activités interactives afin de redynamiser les liens aux sein de l’entreprise.

1/2 à 1 journée

Workshop

Un atelier collectif, d’apprentissage et d’échanges en lien avec la résolution d’une problèmatique ciblée.

environ 3h

Rituel

Temps de ressourcement, de reconnexion à soi, à l’autre, à la terre, pratiqué en pleine nature.

2h30 à 3h

Notre vision

Nous sommes à la croisée des chemins quant à la place de l’individu dans l’entreprise. Les frontières entre le monde professionnel et privé n’ont jamais été aussi fines. Être en cohérence entre ces deux mondes devient une nécessité.

Nos valeurs

Notre collectif porte des valeurs fortes de sens, d’ouverture et d’autonomie. Nous valorisons le principe que la durabilité de l’entreprise repose sur la croissance individuelle de chaque collaborateur pour mieux rejaillir sur la dynamique de groupe.

Basées sur les intelligences multiples, nous privilégions les expériences de reconnexion au corps et aux émotions. Vos collaborateurs trouveront alors plus de concentration, de motivation et de créativité afin d’avancer efficacement seul et en équipe.

Les seeders

un collectif d’entrepreneures complémentaires

Semeuses de transition, nous sommes un collectif de professionnelles du bien-être travaillant sur le psycho-corporel, l’alimentation durable et l’énergétique… Nous proposons des parcours d’accompagnement personnalisés pour vous  soutenir dans l’implication et la cohésion de vos équipes.

Nos Engagements

en matière de développement et de responsabilité

ESG - WBS

R.S.E

Nous vous aidons auprès de vos salarié.e.s. à renforcer le pilier social de votre entreprise avec :

  • L’inclusion
  • La diversité
  • La santé
  • Le bien-être

O.D.D

Nous vous accompagnons à intégrer les Objectifs de Développement Durable de l’ONU

  • ODD #8  Favoriser un environnement de travail sûr
  • ODD #3  Donner l’accès au bien-être à tous et à tout âge
  • ODD #2  Améliorer la nutrition et le soin de la nature